株洲乐语数字化营销管理「多图」

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在当下的环境中，挖掘到合适的人才并不容易。在寻找人才时，企业应该认识到数字能力往往比行业知识更重要，在---的早期阶段尤为如此。只有35%的数字人才拥有除现阶段工作之外的数字化工作经验。

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信息化或系统化阶段，重点在硬件建设和数据能力。内容主要包括数据的标准化、规范化，以及数据的打通和整合。伴随着互联网技术的发展，业务流程和客户管理的线上化成为企业的工作重点。